【百益鼎盛集团】周一例行早会

时间:2025-01-10 11:50:39浏览量:作者:百益集团

演讲环节

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杨春梅


百益的小伙伴们,大家早上好,我是网招部的杨春梅,今天我要分享的主题是《如何谈论幸福感》。

我想通过一个寓言故事来探讨。故事中的主角是一位国王,在躲避追兵的过程中,他与士兵失散,孤身一人藏匿于一条沟壑之中,度过了漫长而艰难的两天两夜。就在此时,一位路过的农夫发现了这位饥肠辘辘的国王。国王向农夫乞求食物,农夫心生怜悯,将自己随身携带的食物——一种由野菜和干粮制成的饼分给了国王。

国王品尝之后,觉得这是前所未有的美味。他询问农夫这饼的名字,农夫回答:“这饼叫‘饥饿’。”国王回到王国后,对那口“饥饿饼”念念不忘,便命令厨师按照他的描述制作。尽管厨师费尽心思,但制作出来的饼始终无法让国王找回当初的那种感觉。

国王意识到,那份让他难以忘怀的幸福,并非仅仅来自于食物本身,而是源于他在极度饥饿时对食物的渴望与珍惜。因为在那一刻,饥饿成为了幸福的催化剂,让他深刻体会到了满足与幸福。

反观当下社会,我们往往拥有比过去更丰富的物质条件,却常常在忙碌与追逐中忽略了身边的幸福。我们怀念小时候那些简单却美味的食物,怀念那份纯真与满足。这或许是因为,在物质日益丰富的今天,我们逐渐失去了感受幸福的能力。

真正的幸福,并非来自于你拥有多大的房子、多少辆车子,而是来自于你对生活的热爱、对当下的珍惜以及每一次亲身的体验。我们应该学会放慢脚步,用心去感受生活中的每一刻美好。因为无论是家人的笑容、朋友的陪伴,还是大自然的风光,都是值得我们珍惜的幸福瞬间。



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秦婷婷


大家好,我是联兴培训中心的秦婷婷,我今天演讲的题目是《有耐心地等待成功的到来》。

有这样一个故事:在纽约最大的体育中心举办着一场盛大的活动,活动邀请了一位举世瞩目的大师。

大师在舞台后方放置了一个巨大的铁球,为了这个特别的演示,工作人员特意搭建了一个三脚架来支撑它。

紧接着,两位年轻人被大师邀请上台参与这场实验。大师让他们站在铁球前,手握铁锤,让铁球荡动起来。然而,尽管他们使出了浑身解数,铁球却纹丝不动。台下的观众,包括一些年长的智者,都在此时屏息以待,期待着大师的解释。

这时,大师缓缓从上衣口袋里掏出一把小铁锤,开始有节奏地敲击铁球。时间一分一秒地过去,40分钟转瞬即逝,台下的观众开始显得不耐烦,有的甚至用肢体动作发泄着不满。然而大师却不为所动,依旧坚持着敲击。

终于,在不懈的努力下,铁球开始轻微地晃动起来,并且晃动的幅度越来越大。大师这时停下了手中的铁锤,转过身来,目光坚定地望向大家:“如果你们没有耐心等待成功的到来,那么你们将要用一生去面对失败。这就像我们在工作中所遇到的挑战一样,或许现在我们所做的事情看似没有任何起色,但只要我们坚持不懈,就一定能够迎来成功的曙光。”

不论是在生活里,还是在工作中,成功往往需要我们付出耐心与坚持。在追求梦想的路上,每一个人或许都会遇到挫折与困难,但只要我们保持信念,勇往直前,就一定能够收获属于自己的成功!



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唐宙


各位百益的家人们,大家早上好,我是财务部的唐宙。今天我要给大家分享的是《你是主动学习的人,还是被动学习的人》。

在开始之前,我想问一下大家,你觉得自己更倾向于哪一类学习者呢?是那些能够主动探索、积极吸收新知的人,还是那些被动接受信息、缺乏主动思考的人?

在这个信息爆炸的时代,我们似乎每天都在通过手机接收着海量的信息,无论是刷小视频还是浏览微博热点,都让我们觉得仿佛触手可及就能掌握新知。然而,这种看似便捷的学习方式,其实隐藏着巨大的隐患。长期以往,我们可能会逐渐丧失自主思考的能力,被各种媒体和自媒体牵着鼻子走。

美国的一位高官曾提出过一个“懒出来的理论”。他指出,当我们不断被各种大V和自媒体的观点所包围时,很容易失去自己的判断力。每一个观点听起来都很有道理,但当我们盲目接受时,却忘了去质疑、去思考这些观点背后的真相。

就像有一次,我们全家在吃饭时,我妈突然非常坚定地说出了有关时政的言论。我当时非常惊讶,因为我妈平时并不关注政治。后来一问才知道,她是看了抖音上的视频才这么说的。这个例子虽然有些夸张,但却生动地反映了我们被媒体影响的程度。

那么,如何才能避免被这些自媒体牵着鼻子走呢?关键就在于培养正确的批判性思维。批判性思维不是简单地否定一切,而是对一个事件进行全面、客观的评价,从多个角度去分析、去质疑。

具体来说,我们可以从以下几个方面入手:一是关注信息的时间、地点和人物背景;二是思考信息发布者的动机和目的;三是分析信息的传递方式和表达形式。通过这些分析,我们就能更加准确地判断信息的真实性和可靠性,从而避免被误导。

无论是主动学习还是被动学习,关键都在于我们是否具备独立思考的能力。希望大家能够重新审视自己,努力成为一个具备批判性思维、能够主动探索新知的学习者。





领导分享

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铭德常青 董锋华


各位百益的家人们,大家新年好。

大家可以看到台上有一个三角图形,在这个结构里,最顶层代表精神,接下来是身份,然后是价值或信仰,第四层是能力,第五层是行为,最底层则是环境。

这个金字塔模型在我们的生活和工作中应用非常广泛,如果大家对今天的内容感兴趣,可以在会后深入研究。接下来我想通过两个日常生活中的场景,来探讨这个金字塔结构在我们沟通中的应用。

首先我们来说第一个场景。想象一下,在你过生日的时候收到了朋友送的礼物,比如是一个包包。通常情况下,我们会如何表达感谢呢?大多数人可能会简单地说:“谢谢你送的包,我很喜欢。”这样的话虽然表达了感谢,但还有没有更好的表达方式呢?

根据金字塔模型,我们可以尝试从下往上进行表扬。首先,从环境开始,比如:“在我生日的这一天,谢谢你用心地为我挑选了这个包。”接着是行为:“你不仅记得我的生日,还精心挑选了礼物,我真的很感动。”然后是能力:“你选的包真的很符合我的品味,眼光真好。”接下来是价值:“这个包不仅实用,还让我感受到了你的关心和爱意,我会好好珍惜它的。”最后是身份和精神层面的表扬:“有你这样像家人的朋友,我真的很幸福。”

这样的表扬方式,不仅能让对方感受到你的真诚和用心,还能加深彼此之间的情感联系。

接着我们来说第二个场景。想象一下,因为工作繁忙,你的老公或者男朋友忘记了你的生日,晚上很晚才回家,也没有任何表示。这个时候,你应该如何表达对他的“批评”呢?

根据金字塔模型,批评别人时我们应该只涉及下三层:环境、行为和能力。比如:“今天我过生日,你却因为工作忙而忘记了,我真的很失望。”这就是环境+行为。“你没有打电话、发短信,也没有任何表示,让我觉得你不重视我。”这进一步强调了行为。“我知道你工作忙,但这也说明你在时间管理和优先级设置上还有待提高。”这句话就涉及到了能力层面,但只针对此次事件。

通过这两个场景,我们可以发现金字塔模型在沟通中的应用真的非常实用。我们在表扬他人时,可以从下往上走,而在批评他人时,我们只涉及下三层。也希望各位能够切记,批评他人时不要上升到价值、身份或精神层面,否则很容易引发不可预估的后果。

这个金字塔模型不仅适用于个人沟通,还广泛应用于企业管理、项目策划等领域,大家可以在会后进一步了解和探索它的应用。同时,也希望大家在说话做事之前能够先思考一下这个模型,让我们的表达更加精准和有力。


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