【百益鼎盛集团】周一例行早会

时间:2024-12-20 10:53:21浏览量:作者:百益集团

演讲环节


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代述梅


大家好,我是猎头部的代述梅,我今天演讲的主题是《最想拥有的一个技能是什么》。

在我看来,对于“最想拥有什么技能”这一问题的回答,是随着人生的不同阶段而变化的。从童年的纯真无邪,到学习的黄金时期,再到职场的风云变幻,乃至步入中年,每个阶段所渴望的技能都截然不同。

孩提时代,我的愿望简单而直接,正如许多小伙伴一样,我渴望掌握骑自行车的技能。那时的我认为,拥有它便能开启一片新的天地。为了实现这一目标,我首先想到的是说服父母为我购置一辆自行车。然而,受限于家庭经济条件,这一愿望一时难以实现。于是,我转向了邻居家的大姐姐,她耐心地教我,尽管过程中免不了几次摔倒和失败,但经过一个下午的努力,我终于学会了骑自行车。那一刻,成就感如潮水般涌来,让我至今难以忘怀。

进入大学后,我的目标发生了转变。我渴望拥有一台属于自己的电脑,并像那些白领精英一样,熟练地操作它。在那个时代,电脑尚未普及,不像现在的小学生就能接触到计算机课程。因此,我利用大学的周末时光,几乎全部泡在了网吧里,不断练习打字和电脑操作。每周的计算机信息课,我总是最早到达教室,认真听讲,遇到不懂的问题就积极向老师请教。同学们对我如此积极的互动感到惊讶,但我深知,这是为了将电脑技能变成我的一项熟练技能。经过一个学期的努力,我终于掌握了这项技能。

如今,在职场上,我更加深刻地认识到,除了专业技能外,拥有一个良好的心态同样重要。比如在招聘、培训领域,只要我们愿意用心钻研、努力学习,无论是通过观看视频还是向前辈请教,都能不断提升自己。

因此,我想说,在每个生命阶段,我们都有不同的目标和追求。只要我们付出努力,坚持不懈,就一定能够实现自己的梦想。



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黄益鑫


各位同事早上好,我今天演讲的题目是《弱者也值得被尊重》。

在日常生活中,我们不难发现所谓的“弱者”群体——他们可能是街头的乞丐,学习上的困难户,也可能是职场中能力稍显不足的同事。然而,我想强调的是,无论是先天还是后天的不足,我们都应以一种全新的、包容的眼光去看待每一个人。

历史上不乏身残志坚、最终成就非凡的人物,他们或许身体有恙,或许在某些方面有所欠缺。但正是这些看似“弱势”的个体,却凭借坚韧不拔的意志和不懈的努力,成为了杰出的学者、艺术家或社会贡献者。他们的故事告诉我们,每个人都有其独特的价值和潜力,不应被一时的困境或不足所定义。

因此,我呼吁大家,当我们面对那些看似是“弱者”的同事或朋友时,请收起你的偏见和轻视。我们应该相信,每个人都有其闪光点和潜力,只是有时候它们被掩盖在困境或不足之下。我们应该以更加开放和包容的心态去欣赏每一个人,去发现他们的优点和长处。

请记住,当下有不足之处并不代表未来就会失败。每个人都有成长和进步的空间,只要我们给予他们足够的支持和鼓励,他们就有可能实现自我超越,达到令人瞩目的高度。

所以,让我们以更加积极的态度去看待每一个人,用欣赏的眼光去发现他们的闪光点。这样,我们不仅能收获更多的友谊和尊重,还能共同创造一个更加和谐、包容的社会环境。


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李传泓


各位百益的同事,大家早上好,我是营销部的李传泓,我今天要分享的题目是《只有达到顶峰,才能光芒万丈》。

我一直对爬山情有独钟,尤其那次经历让我至今记忆犹新。那是一个清晨,我们一行二十余人,满怀激情地向山顶进发。大约七点多,我们抵达了一个营地,那时海拔已近五千米,身体已感极度疲惫,而距离真正的营地还有最后艰难的100米。那100米,我足足走了两个小时,每一步都像是背负着千斤重担。这段经历让我深刻体会到,接近目标时的每一步都异常艰难,而那句“行百里者半九十”更是让我铭记在心。当我们接近90%的目标时,往往以为已成功大半,实则真正的挑战才刚刚开始。

此外,在攀登的过程中,我们遭遇到了大雾的困扰。那时四周一片白茫茫,根本看不清前方的路,连营地的位置都无法辨认。这时,我想起了那句“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。这句话不仅非常符合当时的情境,更给了我深刻的启示:在生活中,当我们感到迷茫和困惑时,或许正是因为我们还没有站在足够的高度去看清全局。只有当我们真正攀上人生的巅峰,才能拨开云雾,见到那一束束穿透云层、光芒万丈的阳光。

因此,我想说的是,无论是爬山还是生活,我们都需要有坚持不懈的精神和勇于攀登的勇气。只有当我们不畏艰难,勇往直前,才能最终站在巅峰,见证那令人震撼的美景,感受那份无与伦比的成就感。


领导分享



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益通天下 何友健


百益的小伙伴们大家早上好,今天跟大家分享一个关键词——“创新”。

在与大家的日常工作接触中,我发现我们在创新方面确实还有很大的提升空间。很多时候,我们仍然习惯于依赖过去的方法和理念,比如常常听到有人说:“我们一直都是这样做的,我们的业务模式就是这样。”然而我想强调的是,这个时代唯一不变的就是变化本身。如果我们自己先认为不应该改变,那就真的无法进步了。

因此,我们需要时刻思考如何改变、如何创新、如何突破。那么,如何培养这种创新能力呢?我认为有以下几个方面:

首先,我们要树立创新意识。这意味着我们的内心要时刻想着创新、想着改变、想着突破。如果我们的思维模式里根本没有这些概念,那么外界的任何信息都无法对我们产生影响。就像大象被细绳拴住的故事一样,大象因为小时候无法挣脱粗绳,长大后即使有能力也不再去尝试挣脱本来可以挣脱的细绳,这就是思维固化的结果。所以,我们一定要有改变的意识和决心。

其次,我们要学会思考。思考是改变和创新的基础。如果我们没有思考能力,就无法前进。在工作中,有些小伙伴可能希望领导安排工作时每一步都交代清楚,自己只需要按照指示去做就行了。但这样只会让我们变成工具人,无法成长。一个合格的领导应该交给下属任务,并指出重要的点,然后让下属自己去思考如何完成、如何实施,并在过程中提供必要的支持。

第三,我们要不断学习新的理念、方法和工具。在互联网时代,获取知识的途径更加便捷。我们可以利用网络资源、公司培训课程等不断学习新知识,为创新提供坚实的基础。因为只有不断的学习,我们才能跟上时代的步伐,不被淘汰。

第四,我们要增长阅历。阅历的丰富可以让我们更加从容地面对各种困惑和烦恼。多走走、多看看、多经历一些事情,多向有价值的人学习,这些都能帮助我们增长阅历。同时,我们也可以从别人的经历中汲取经验和教训,为自己的人生和工作提供帮助。

最后,我们要善于总结。无论是好的还是坏的经历,我们都要进行总结。通过总结,我们可以发现问题、找出不足,并寻找新的方法和策略来改进。就像毛主席在革命过程中不断开会总结一样,我们也要在工作中不断总结经验教训,以便更好地前进。

总之,只有不断创新、不断突破自己,我们才能在工作和人生中取得更高的成就。希望大家都能够树立创新意识,学会思考、不断学习,增长阅历、善于总结,共同为百益的未来发展贡献自己的力量!



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