时间:2024-09-06 11:51:04浏览量:作者:百益集团
演讲环节
范孝凤
大家好,我是网招部的范孝凤。今天我演讲的题目是《换位思考是沟通的灵魂》。“换位思考”这一理念,无论是在职场的拼搏中,还是在生活的点滴里,都扮演着至关重要的角色。
首先,虽然很多人尚未成为母亲,但作为曾经的孩童,我们可以深刻理解到,学习不仅是学生时代的核心,更是塑造自我、实现梦想的基石。家长对我们的严格要求,背后是对我们未来的深切期望,这份期望或许曾让我们感到压力,但如今回望,它正是我们成长路上不可或缺的动力。
在职场上,作为基层的一,我时常感受到与上级决策之间的“距离感”。有时面对某些决策或任务,我们可能会心生疑惑,甚至不解其意。然而,当我们尝试换位思考,站在领导者的角度审视问题时,便能逐渐理解那些决策背后的考量与智慧。这种转变,不仅有助于我们更好地执行任务,更能促进团队之间的沟通与协作。
再将视角转向日常生活,我们不难发现,换位思考同样能化解许多不必要的误会与冲突。比如,在忙碌的早晨,当我们遇到态度不佳的服务人员时,或许第一时间会感到不满与不解。但如果我们能设身处地地想一想,他们可能已经连续工作数小时,身心俱疲,那么他们的态度或许就能得到我们的宽容与理解。这样的换位思考,不仅能让我们的心情更加平和,也能让社会更加和谐。
我记得有一次,我在购买凉菜时遇到了类似的情况。起初,我对服务人员的态度感到不满,但当我了解到他们为了准备食材,每天清晨便忙碌起来,直至傍晚才能稍作休息时,我的不满瞬间烟消云散。这次经历让我深刻体会到,换位思考的力量是如此巨大,它能让我们看到事物的另一面,从而更加宽容与理解他人。
总之,换位思考是沟通的灵魂。它不仅能增进我们与他人的理解与信任,还能让我们的生活更加美好与和谐。让我们在未来的日子里,多一份理解,多一份宽容,用换位思考的方式去感知这个世界!
秦婷婷
各位同事大家早上好。我叫秦婷婷。我今天演讲的题目是《不同的做事方法会带来不同的结果》。
首先为大家讲一个故事。从前,有一位智慧的老和尚,他周围环绕着一群忠诚且渴望学习的弟子。某日,老和尚给弟子们布置了一个任务,让他们前往附近的山上观察并体验一番,然后返回。弟子们满怀激情地踏上了旅程,然而,在途中,他们遇到了一条宽阔的河流,阻挡了前行的道路。面对这突如其来的障碍,大多数弟子感到沮丧,纷纷放弃尝试,原路返回了寺庙。
然而,在这群人中,有一位小和尚却与众不同。他没有直接返回,而是找到了老和尚,讲述了他们遇到的困境。老和尚听后,并未直接回应,而是带着小和尚来到河边,指着一棵苹果树说:“你看,那树上有一个苹果。”随后,老和尚摘下了苹果,递给了小和尚,并意味深长地笑了。
这个小和尚后来成为了智者,他常常提起这个故事,用以启示后人:在这个世界上,确实存在许多看似无法逾越的障碍,如同那条宽阔的河流。但关键在于,我们是否愿意像那位小和尚一样,去寻找解决问题的新方法,换一个角度去思考,或许就能发现那棵“苹果树”,从而收获意想不到的结果。
因此,我想强调的是,面对挑战和困难时,我们积极应对还是消极敷衍,不同的做事方法往往能带来截然不同的结果。让我们保持开放的心态,勇于创新,勇于尝试,相信总有一条路能够引领我们走向成功。
徐思莉
大家好,我是网招部的徐思莉。今天我演讲的题目是《竞争与合作哪个更重要》。
或许每个人对于竞争与合作的看法不尽相同,但在我看来,这两者并不是非此即彼的选择题,而是相辅相成、共同促进的双生子。以近期备受瞩目的奥运盛事为例,虽然时光流转,那份激动人心的记忆或许已渐渐淡去,但其中蕴含的深刻哲理却依然值得我们回味。
比如,在跳水项目中,全红蝉与陈芋汐的名字尤为响亮。她们之间,既是对手,又是并肩作战的伙伴。在双人跳台项目中,她们紧密合作,如同双生子般默契无间,共同为中国队摘得了荣誉的金牌。这一刻,她们的合作超越了个人,展现了团队的力量与美。
然而,当舞台转向单项比赛,竞争的火花便悄然点燃。她们在追求个人荣耀的同时,也展现了对对方的尊重与自我超越的决心。尽管最终是全红蝉站在了冠军的领奖台上,但她在结束后给陈芋汐的拥抱,不仅是对胜利的庆祝,更是对队友深厚情谊的展现。这份拥抱,是对合作精神的最高致敬。
通过她们的故事,我们不难发现,竞争与合作在人生的舞台上都扮演着不可或缺的角色。在竞争中,我们激发潜能,追求卓越;在合作中,我们携手共进,共创辉煌。正如全红蝉与陈芋汐所展现的那样,当我们在竞争中全力以赴,相互驱动,同时在合作中互相信任、相互支持时,我们便能够在人生的道路上走得更远、更稳。
因此,我想说,竞争与合作并非对立的两个极端,而是相互依存、相互促进的两个方面。让我们在追求个人梦想的同时,也不忘与他人携手同行;在享受竞争带来的刺激与挑战时,也珍惜合作带来的温暖与力量。这样,我们才能在人生的旅途中绽放出更加绚烂的光彩。
领导分享
产教合一 宋莉
伙伴们,大家早上好,我是产教合一的宋莉,今天跟大家分享的主题是“就业赛道怎么选”。
在当前的就业市场中,我们不仅是求职者的引路人,也是人力成本优化的实践者,同时,我还肩负着为学生推荐就业的重任。面对“就业难”的普遍声音,我不禁要问:我们真的深入思考过如何选择适合自己的就业赛道吗?
回顾历史,无论是知青下乡的义务就业,还是98年国企下岗工人的再就业挑战,都证明了就业难题并非今日独有,而是经济规律下的周期性现象。那么,面对当前的社会变迁,我们该如何应对呢?
首先,产业结构的调整和科技的飞速发展正在深刻改变着我们的就业格局。比如人工智能、自动化技术的广泛应用,使得许多传统岗位都逐渐消失了,而新兴岗位则要求更高的技能与适应性。这就要求我们在选择就业方向时,不仅要关注当前的热门行业,更要具备前瞻性的思维,预测未来的趋势。
其次,现在的大学生在就业时往往期望专业对口、起点高的岗位,但现实往往不尽如人意。因此,调整心态、勇于尝试、从基层做起,才是通往成功的重要途径。同时,我们也应鼓励大学生在校期间多参与社会实践、积累工作经验,以增强自身的竞争力。
另外,面对当下公务员、事业编等岗位的缩编趋势,我们更应该认识到“求稳”并非易事。与其盲目追求工作稳定,不如努力提升自身的能力,成为所在领域的佼佼者。此外,我们在就业时还可以关注乡村旅游、绿色经济等新兴领域,寻找新的发展机遇。
当然,对于我们所处的人力资源行业而言,虽然面临诸多挑战,但只要我们紧跟经济支柱行业的发展步伐,不断提升我们的服务质量与效率,就有望在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时,我们还要关注行业的可替代性问题,努力提升个人技能与专业素养,确保自己在职场中的不可替代性。
最后,我想强调的是:无论选择哪条就业赛道,都需要我们保持积极的心态、坚定的信念和不懈的努力。只有这样,我们才能在未来的职场道路上越走越远、越走越宽广。
以上就是我今天的分享内容,希望我们都能在未来的就业道路上找到属于自己的那片天空。谢谢大家!
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