演讲环节

倪雪梅

尊敬的领导、各位同事，大家早上好！我今天分享的主题是拥有自己的计划。

这其实跟上一周的分享——目标、起点还有蓝图是相关的。人生不管是处在哪个阶段，都要有计划的去做事情，然后要学会给自己的人生画蓝图。我们要先设置一个长期、中期、短期以及阶段性的一个目标，因为只有自己内心清楚自己到底想要什么，才会有更好的方式去实现它。不管现在处在一个顺境还是逆境、不管是对宏观还是微观，都要清晰的认识到自己的短处跟长处。

在这里的话非常想分享一个图，是最近两年都非常流行的两个词，大家也都非常的熟悉，就是躺平和内卷。那幅图的话它主要就是一个人弯曲成了45度，站不直又躺不下，看着特别的累。其实在现在的大环境中，很多人都会有那么一个时期，在那个阶段会有那种状态，这个可能就是自己心态的问题。像这种时候，我们可以调整一下自己的心态，如果实在是太累的话，可以躺下暂时的休息、调整，把自己的状态调整一下，然后站直了，然后即刻出发。所以人不管是在哪个阶段，我们都要清晰的认识自己。越是在艰难的时候，越要学会自我疗愈，不忘初心。

有一句话很好：有计划、有目标的人生才完美。所以我们要聚焦目标、选择起点、绘制蓝图，拥有自己的一个计划，我们的人生才完美。最后祝百益所有的家人们都有一个完美的人生。以上就是我的分享，谢谢！

孙鹤

大家好，我是孙鹤。我们做任何事情都应该有一个计划，一个合理的可以使我们明确目标的计划，使我们的工作在开展的时候可以循序渐进。

首先，制定自己的计划需要我们具备坚定的信念。信念是我们行动的动力源泉，是我们面对困难时不屈不挠的精神支柱。只有坚定的信念，才能让我们在追求目标的过程中，始终保持积极向上的心态，勇往直前，不断前进。

其次，制定自己的计划需要我们具备合理的规划。规划是我们实现目标的具体步骤和方法。一个合理的规划能够让我们更加高效地利用时间和资源，避免走弯路、做无用功。同时，规划还能够让我们在行动过程中不断调整和优化自己的策略，确保我们始终朝着正确的方向前进。

在我们的工作中，每个部门制定一个合理的计划也是提高工作效率的前提。同时，制定一个长期的计划可以使我们得到一个努力的前提，并且正确看待眼前的优势。让我们从现在开始，制定自己的计划，坚定自己的信念，合理规划自己的人生道路，用持之以恒的毅力去迎接每一个挑战和机遇。相信只要我们用心去计划、用行动去实践，我们一定能够创造出属于自己的精彩人生！

蒋如其

大家好，我是品宣部的蒋如其。今天给大家分享的主题是拥有人生的计划——不被生活推着走，提前做好规划。

刚毕业的那两年，我处在一个非常焦虑混乱的时期，那个时候我太着急要一个答案了，既想要稳定的工作，风光的学时，又想要搞钱，要自由，要意气风发，可现实是我只是月薪几千的小透明。其实那个时候焦虑的原因就两条，想同时做很多事，又想立刻看到效果，这就会令人非常痛苦。人不能既要又要，事要一件件做，路要一步步走，饭要一口口吃。当一个人的生活没有重心的时候，任何小事儿都会无效放大，别人说的一句话，一个语气，一个眼神都会让自己内耗一整天，每天晚上脑袋里就开始放电影，开始无限的纠结懊恼。

这个感觉就像玩游戏在新手村的时候，既想立马有神级装备，又想技能满级，就是那种拔剑四顾心茫然的感觉，如果没有任务引导，根本不知道如何继续下去。其实这就和我们的人生一样，我们要去发挥自己的优势，并且去不断的尝试，找到自己的人生主线任务。

如果我的主线任务是健康，那就不要让世俗的名利欲望压榨身体，拒绝高强度的作业；如果我的主线任务是搞钱，那就不要太在意一时的得失和牺牲掉的娱乐时间；如果我的主线任务是自由，那就不用太在意别人的眼光和道德绑架。

所以坚定自己人生的主线任务，坚定目标，眼前的路感觉一下子就变得清晰了，更不会将所有的注意力都放在当下的小情绪上。我们会清晰的感觉到，自己是有改变生活的勇气，和认真生活的能量的，这个才是我们人生计划的重要内核。大象前行，怎么会被蚂蚁拦路呢？所以希望通过今天的演讲，我们每一个小伙伴都能够找到自己所长，明确主线任务，朝着既定目标前行。

领导分享

铭德常青 董锋华

大家早上好，我是铭德常青的董锋华。今天想跟大家分享的一个词语——影响，即相互影响。

有一个很小的事情，大家都听过。三字经里面有讲过“孟母三迁”。其实里面讲到的叫做“子不学，断机杼”，当时讲到的就是孟子的母亲。在孟子小的时候，因为他的父亲很早去世了，所以这个家里面的主要的经济支柱就来自于他的母亲。他的母亲常年织布，然后把布拿出去卖，换钱来供这个家庭的生活开支。

最早的时候，他们的家旁边其实是一片坟地。这个坟地很难免的因为隔三差五有人生老病死，所以会有送葬的队伍在这里来举行葬礼、吹吹打打。而孟子从小就比较聪明好学，因为耳濡目染看的比较多，所以孟母就发现孟子小的时候开始在家里面模仿做这些事情，模仿吹吹打打这些行为。后来孟母就觉得这样下去不对，就选择了搬家。

后来他们搬到了一个镇上，这个镇相对来说比他们原来的地方要繁华了一些，正常的话就是三天一小集、五天一大集，赶集的人比较多，各种叫卖的，很热闹。久了之后，孟母又发现孟子也是学了很多叫卖的这种行为。比如说他会拿一些竹竿，挂两个石头当扁担挑出去叫卖，或者拿一个木棍去模仿刀子来杀猪。他的母亲觉得这样子好像也不行，于是就选择了又一次的搬家，因为她觉得这个环境不利于孟子的成长。

第三次的搬家，她们搬到了一个县城里比较偏的地方，但是这个比较偏的地方的好处在于它的旁边是一所学校。从那里开始，她发现孟子每天看到这个私塾里面的学生在读书、在读各种文章，并且相互之间的待人取物之道都是以礼相待，所以孟子也在家里面学习这样的方式。所以对于第三次的搬家，孟母就觉得很放心，这才是她要的环境。

所以其实我想说的是，一个环境对我们人的影响很大。我们百益这么多人，里面其实有很多优秀的人。我们的团队为什么叫团队，我觉得优秀的人在一起才叫团队、有共同目标的人在一起才叫做团队。同时，能够相互影响、成就他人的人，我们相互组合在一起才叫做团队。如果不能够相互影响，又没有共同的目标，每天各种的抱怨、到处的痛苦，这种不叫团队，只是一个临时一起的干活的团伙，是吧？其实我们在工作中的影响是相互的，像刚才主持人讲的踢猫效应，从一开始也是因为别人的一句话影响了你的心情，所以你接下来会把这样的情绪传递给每一个人，造成影响，最后产生了想不到的一个结果。

虽然孟子进了学堂，敏而好学，但是久了之后他觉得学堂上学的东西好像对他来说比较简单，这个时候他就出现了懒惰。有一次，孟子三天没有去学堂，但是他每天早上准时去“上学”，每天下午准时“放学”回家。学堂先生不知道，以为孟子生病了，所以他就打发了一个学生到孟子的家里去了解一下情况。去了之后问孟母，说孟子这几天都没来上学，他是生病了还是怎么样？孟母说没有，他每天都上学。刚好这个时候孟子回来了，孟母就问他：“你是到哪里去了？”孟子回答说：“我去上学了。”孟母知道他在撒谎，当时很生气，一下子就用剪刀把她织布机上织的布全部剪断了，这个就叫——子不学，断机杼。剪断之后，孟子就很震惊，因为这个是他们全家赖以生存的一个生计，母亲一下就把它剪掉了，而且这个布都快要织完了。剪断之后，他的母亲很严厉的说：“你把它这个全部接起来。”当然，那么多的线头孟子是根本接不起来的。所以他的母亲就问他这个剪断的布还能不能接得起来，即便能够接得起来，中间有那么多的疙瘩，拿出去谁会买呢？所以她就教导孟子说，学习也是一样的，做人做事都是一样的，认准的目标就要坚持不懈、从一而终，不要中途放弃。今天你觉得你学的好，你就要放弃，那是不是你觉得现在我这个工作小目标完成了，好像我未来也能够做出很大的成就，所以现在我就要松懈，我就要放弃？就像刚才李雪梅分享的一样，我要躺平？你应该先想一想，你现在有没有资格去躺平、有没有能力去躺平？我们还能为这个社会做出什么样的价值，至少在百益这个平台能做出什么样的价值？

同时还有一个很小的事情，就是我们前段时间有个项目从头到尾都是团队之间相互协作，但过程中其实遇到了星期六或者星期天，就是大家都要休息的时间。但是星期六的时候这个事情必须得干、这个项目必须交付，那怎么办呢？所以我就去找我们公司的一些同事，尝试性的沟通，我说这周星期六有个工作要干，你愿不愿意加入，或者想不想跟我一起去？他们说可以，其实我是随口一问，他们也是随口一答。但他们给我的回答是肯定的，说他们愿意去。有一位同事说，这次因为星期六家里面有安排、要带孩子，所以无法参加，我说没有问题，我再去找其他人或者是我们自己来克服就好。我才说了这句话，他下午的时候就跟我讲说没关系，孩子他已经让家里人帮忙了，最后加入了我们的工作。其实我也没有跟他们讲这个事情有多么的重要，但是我觉得，在我们这个团队里面有那么多人，他们愿意为了工作去放弃和牺牲自己的一些时间或者价值，我觉得这样的人就很优秀。就像我们的社会主义发展的这种特色，我们要允许一部分人先富起来，那我们在团队里也一样，我们允许那些优秀的人成长起来，哪怕他鹤立鸡群。我们允许这些优秀的人发光发热、先优秀起来，再去影响身边的人。比如说他可以先影响身边跟他接触最频繁的同事，再影响他的团队，这样团队里大家都能变得更优秀。

所以其实我觉得我们的团队管理也好、我们的工作也罢、我们的生活也罢，大家应该相互去影响，至少正向的、积极的提供一些价值观，这个团队才可能越来越优秀。以上就是我的分享，谢谢大家！

颁奖环节

     希望每一个小伙伴都能够找到自己所长，明确主线任务，朝着既定目标前行！今天的获胜者是：蒋如其！