本期《最重要的工作书》分享内容：

1.养成体贴他人感觉和利益的习惯。

2.不要太过专注于自己的私利。

3.养成一有机会就协助他人的习惯。

早会

分享人一：杨燕

即使我们都知道人总是下意识先选择维护自己的利益，但在团队共同工作时，也许个人的利益也不再那么重要了。不要太过专注于自己的私利，要学会更多利他；成就部属就是成就自已，帮助他人也是帮助自己。特别是在团队荣誉中需要论功行赏时，我们可以适当把功劳礼让给新人或下属，用经验和奖赏培养出一个得力能干的员工，远比独占功劳、竭泽而渔要更长远。当然你也不需要去担忧担心会不会因为不抢功劳而被人们所忘记，相反只要完成的任务是有意义的，不管是否有获得奖励和赞誉，都是值得我们去推崇的。让我们都养成一种积极主动、乐于助人的正能量与习惯！

分享人二：赵天艳

在工作中，我们都可能都会遇到自己无法解决的困难，而此时最期望的就是有一双雪中送炭的援助之手。很多时候在我们看来也许只是无关紧要的细微插曲罢了，但对于他人来说可能是至关重要、举足轻重的。帮助他人才是最大的快乐！让我们多学会换位思考，多站在对方或者他人的角度与立场来看待问题，真正学会助人为乐，才会成人达已！

总结

自然界万事万物的发展规律都是波浪式前进与螺旋式上升，我们同样也不例外。面对飞速变化的人工智能科技时代，特别是最近特别火的ChatGPT，它不仅能够通过理解和学习人类的语言来进行对话，还能根据聊天的上下文进行互动，真正像人类一样来聊天交流，甚至能完成撰写邮件、视频脚本、文案、翻译、代码，写论文等任务，甚至通过了Google的面试与医生执照的考试。有道是：“活到老学到老！”只有学习力才是真正适应与顺就时代发展的原动力，我们只有不断学习，多读书，勤读书，读好书，才不会变时代所淘汰与抛弃。

新员工企业文化考试第一名：方多

本期阅读分享冠军：杨燕