接受任务,明确目标。我们在接受上司交办的工作或任务时,一定要清楚目标,完全充分理解上司的意思,才不会偏离目标与方向,也才确保目标、任务的精准达成。
常做计划,有效可行。 针对上司交办的任务,我们要学会做规划、计划,尤其是时间颗粒度做得超细,越能够保证工作的完成,也才会成竹在胸,如期如质保证计划的达成,最终出色完成上司交办的工作与任务,从而赢得充分的信任与肯定。
完成工作,全力以赴。 目标清晰了,计划设定了,那在执行任务与推动工作时就应该全力以赴,不打折扣,竭尽所能,穷尽方法,倾心尽力,完成工作,达成目标。决不能给自己找借口,更不能懈怠、拖延。
汇报工作,结论提前。 我们在汇报工作与任务达成状况时,应把结论提前,让上司及时有效了解事情、工作的完成情况,以便于上司精准、快速有效决策。同时也给上司留下一个聚焦任务、工作高效的良好印象。
复盘工作,刨根究底。在复盘工作、总结时,应针对问题多问几个“为什么”,刨根究底,找出问题的根源、症结所在,以便于工作的改善、经验总结、问题预防与解决,如此不断“扬弃”,螺旋式上升,不仅提升了个人的综合能力,也为后继工作与时俱进增强基础与信心。
不积跬步,无以至千里。只要我们把这五个充满逻辑的工作规则导入实际行动中,坚持、坚持、再坚持,持续把它养成一种习惯,自然而然就会成为一个高效、高能的职场人。