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——百益鼎盛集团“职场研习坊”第1课开讲
本期《最重要的工作书》分享内容: 1、学会欣赏每一个人的优点,而非挑剔他人的缺点。 2、不要因为受到些微的挑衅,就失去耐心和恼怒。 3、因为真诚的意见分歧而引发争论之后,千万不要心怀怨恨。
本期《最重要的工作书》分享内容: 1.永远要为你的团队和团队成员,负起完全的责任。 2.尽你所能地确保部属得到所有他们有权领取的薪资。 3.尽你所能地保护员工及其家人的个人利益。
本期《最重要的工作书》分享内容
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互利共赢 共同发展(和音)
人力资源服务产业,是国家确定的推动转型升级重要产业和鼓励发展类产业
与单位建立劳动关系的,应由用人单位办理单位职工参保;未在单位就业的,都可以灵活就业人员身份参保。
十一种情况下劳动合同期满不能终止合同:
近日,人力资源社会保障部,国家发展改革委,财政部,商务部,市场监管总局联合发布《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(以下简称《意见》)。
从2018年7月1日起,成都高温津贴标准调整为每人每天12元-18元。具体政策解读如下: 一、高温津贴标准的调整依据 1.国家安全生产监督管理总局等四部门《关于印发防暑降温措施管理办法的
失业保险金发放标准调整依据 按照《四川省失业保险条例》第二十四条、《四川省人力资源和社会保障厅关于调整失业保险金标准的通知》(川人社办发〔2018〕113号)和《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2018〕9号)的规定,失业保险金发放标准同步调整。
仲裁庭内要保持肃静,开庭时不准随便走动,不准喧哗、鼓掌、吵闹,不得使用手机和进行其他妨碍仲裁的活动。
劳动人事争议仲裁机构名称、电话
国务院《劳动保障监察条例》第十一条明确规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: